Des solutions individuelles pour vos besoins.

Approche Directe & Services de Recrutement – Locaux et Internationaux : En fonction du poste que vous cherchez à pourvoir, nous vous offrons le service le plus adéquat. Que vous cherchiez une aiguille dans une botte de foin ou un profil plus général, localement ou internationalement, nous trouvons la bonne personne pour votre organisation.

Nous offrons un concept basé sur l’efficacité, la transparence et le fairplay :

Approche Directe : streem recherche sur le marché des candidats actifs et passifs – incluant les professionnels n’ayant pas envisagés une ré-orientation professionnelle et les accompagnent dans leur réflexion.
Nous garantissons l’envoi d’une liste de 3 à 5 candidats ayant le profil prédéfini sous 4 semaines* dès le lancement du recrutement.
streem met en œuvre une équipe entièrement composée de consultants expérimentés pour chaque recherche, ce qui accroît l’efficacité comparé à un processus de recrutement traditionnel. Pour être sûr que la personne trouvée soit la bonne, nous utilisons Wopi™, outils d’évaluation de la personnalité et des compétences professionnelles, systématiquement dans nos recherches par approche directe.

*Calculé sur la base du temps moyen consacré à toutes les recherches précédentes

De plus, l’approche directe inclue les services suivants :

  • Interviews basĂ©es sur la compĂ©tence de chaque candidat
  • La prise de rĂ©fĂ©rences chez les prĂ©cĂ©dents employeurs
  • Benchmark des rĂ©munĂ©rations
  • Evaluation du candidat
  • Publication du poste Ă  pourvoir, en ligne (de façon anonyme)
  • Prise en charge de tout le processus de recrutement

Recrutement : Selon vos besoins nous trouverons la bonne personne par le biais de nos services de recrutement: la base de données des candidats de streem et nos réseaux professionnels.