Afzonderlijke oplossingen voor uw behoeften

Direct Search & Recruitment Services– Lokaal en Internationaal: Afhankelijk van de positie die u in te vullen heeft, bieden wij een op maat gesneden service aan. Of het om een alleskunner gaat, of een ‘speld in de hooiberg’, wij vinden de juiste persoon voor uw organisatie – lokaal of globaal.

Ons business model is gebaseerd op efficiëntie, transparantie en eerlijkheid – dit is wat wij aanbieden:

Direct Search: streem zoekt op de gehele markt naar zowel actieve als passieve kandidaten – inclusief professionals die een carrière move nog niet hebben overwegen – en faciliteren deze overgang. Wij garanderen u een shortlist van 3 tot 5 passende kandidaten na een gemiddelde duur van 4 weken vanaf de start van het project. streem wijdt een heel team van ervaren consultants aan iedere zoekopdracht, wat wezenlijk efficiënter is als een standaard recruteringsproces. Wopi™ competentie en persoonlijkheidassessments zijn bij alle Direct Search opdrachten inbegrepen.

Daarnaast bevat de Direct Search ook volgende diensten:

  • Competentie gebaseerde interviews
  • Referenties natrekken
  • Markt onderzoek en concurrentie analyses
  • Salaris benchmarking
  • Assessment van de kandidaat (ref assessment)
  • Online adverteren (anoniem)
  • Volledig Recruitment Lifecycle Management

Recruitment: Afhankelijk van uw behoeften, vinden wij de juiste persoon door middel van onze recruitment diensten zoals de talent pool van streem en via onze eigen netwerken.